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    協會章程

    第一章   

    第一條  本會的名稱:廣東省工業設計協會(Guangdong Industrial Design Association ,簡稱“GDIDA”)。
     
    第二條  本會的性質:由與工業設計有關的企事業單位和從事工業設計相關工作的個人自愿結成的全省性、專業性、非營利性社會團體。
     
    第三條  本會的宗旨:遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚。貫徹落實國家和廣東省發展工業設計的相關政策,發揮行業中介機構的參謀與協調作用,發揮協會作為政府與企業間橋梁和紐帶的作用,促進政企互動和企業合作,促進工業設計產業化發展;開展產業調研、統計和行業支撐公共服務,做好工業設計行業的規劃、管理;開展設計機構資質認證工作,推動產業規范化發展;開展本行業的國內國際交流活動,拓展市場和設計推廣;維護行業、會員的合法權益和共同經濟利益,促進工業設計機構、人才的聚集和健康發展。
     
    第四條  本會接受社團登記管理機關廣東省民政廳的監督管理和廣東省人民政府相關職能部門的業務指導。
     
    第五條  本會的活動地域為廣東省。
     
    第六條  本會的住所:廣東省廣州市越秀區連新路11304室。
     
    第二章  業務范圍
     
    第七條  本會的業務范圍:
    一. 受政府委托,做好工業設計行業的組織管理,制定行業職業道德準則和行規、行約,建立健全自律性機制,規范自我管理和行業管理行為,提高行業的整體素質。并監督會員的執行,維護行業的整體利益。 
    二. 承擔工業設計課題研究,對工業設計產業的發展提出規劃、建議及政策咨詢。
    三. 受政府相關職能部門的委托授權制定相關行業標準,開展對工業設計機構的資質評定和優秀設計的評審認定。
    四. 開展各類工業設計培訓、展覽、論壇和工業設計大賽等活動,做好工業設計的宣傳推廣。
    五. 開展國際、國內工業設計交流活動,邀請國內外專家講學、組織工業設計考察和學習、舉辦國內外工業設計展覽。
    六. 提供工業設計咨詢、市場信息、專利保護、設計對接等中介和公共服務,促進工業設計的產學研合作、設計外包、設計成果的對接與產業化。
    七. 提供工業設計服務、網站的制作與宣傳推廣服務。協調有關部門進行工業設計師、工業設計機構的認定工作;積極做好服務工作,組織專家為有關企業進行涉及全局性的重大項目的技術攻關和設計評審活動。
    八. 編輯、出版工業設計論文集、雜志等刊物,傳播工業設計信息和知識。
    九. 興辦經濟實體,在為協會會員和社會提供工業設計中介、咨詢等服務的同時,增加協會收入,促進協會自身的發展。 
     
    第三章   
    第八條  本會的會員分為團體會員和個人會員。凡與工業設計有關的企事業單位;凡從事工業設計工作、工業設計管理,熱心和積極支持工業設計事業的個人均可申請加入本會
    第九條 本會針對個人會員,設立終身會員制。對于加入協會10年及以上的個人會員,由本人申請,經秘書處審核理事會討論通過,可獲得終身會員資格。
    第十條 申請加入本會的會員,必須具備下列條件:
    (一)擁護本會的章程;
    (二)有加入本會的意愿;
    (三)在本行業領域內具有一定的影響;
    (四)企事業單位應持有工商營業執照等相關證件,個人應提供學歷、職業資格、榮譽證書等有關身份證件。
    第十一條  會員入會的程序是:
    (一)提交入會申請書(個人會員申請必須有2個以上的協會現任個人會員推薦);
    (二)秘書處審核入會申請資料,秘書長簽署通過意見,并向理事會報備;
    (三)由秘書處頒發會員證。
    第十二條  會員享有下列權利:
    (一)出席會員大會,參加協會活動、接受協會提供的服務;
    (二)選舉權、被選舉權和表決權;
    (三)獲得本會服務的優先權;
    (四)對本會工作的提議案權、建議權和監督權;
    (五)入會自愿、退會自由。
    第十三條  會員履行下列義務:
    (一)遵守本會章程;
    (二)執行本會的決議;
    (三)按規定交納會費;
    (四)維護本會及本行業的合法權益;
    (五)完成本會交辦的工作;
    (六)向本會反映情況,提供有關資料;
    (七)遵守行業自律原則。
    第十四條  會員繳納會費的標準:
    (一)常務理事單位每年繳納會費10000元(副會長單位每年繳納會費30000元),個人常務理事每年繳納會費500元;
    (二)理事單位每年繳納會費5000元,個人理事每年繳納會費300元;
    (三)團體會員單位每年繳納會費2000元;
    (四)個人會員每年繳納會費100元;
    (五)終身個人會員一次性繳納會費1000元。
    第十五條  會員退會應書面通知本會。會員如果2年不交納會費或不參加本行業協會活動的,視為自動退會。
    第十六條  會員如不遵守本協會章程,將由本協會提出批評、教育;如有嚴重違反本章程的行為,經會員大會表決通過,予以除名。
        
    第四章  組織機構和負責人的產生、罷免
    第十七條  本會由會員(代表)組成會員(代表)大會。會員(代表)大會是本協會的最高權力機構,依照國家法律、法規和協會章程的規定行使職權。
    第十八條  會員(代表)大會行使下列職權:
    (一)決定協會在法律、法規規定范圍內的業務范圍和工作職能;
    (二)選舉或者罷免會長、常務副會長、副會長、秘書長、常務理事、理事;
    (三)審議理事會的年度工作報告、年度財務預決算方案;
    (四)審議理事會對會員除名的提議;
    (五)對協會重大變更、解散和清算等事項作出決議;
    (六)改變或者撤銷理事會不適當的決定;
    (七)制訂或修改章程、組織機構的選舉辦法;
    (八)決定終止事宜;
    (九)決定其他重大事宜。
    第十九條  會員(代表)大會每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。會員(代表)大會每兩年至少召開一次會議,理事會認為有必要或者五分之一以上的會員提議,可以召開臨時會員(代表)大會。
    第二十條  會員(代表)大會必須有全體會員的三分之一以上出席;其決議應當由全體會員的過半數通過。
    會員(代表)大會應當對所議事項的決定作會議紀要,并向會員公告。
    第二十一條  本會設理事會。理事會為會員大會的常設機構,在會員大會閉會期間,依照會員大會的決議和協會章程的規定履行職責。
    第二十二條  理事會的職權是:
    (一)籌備和召集會員大會;
    (二)執行會員大會的決議,并向會員大會報告工作;
    (三)決定協會具體的工作業務;
    (四)制定協會的年度財務預算方案、決算、變更、解散和清算等事項的方案;
    (五)制定協會增加或減少注冊資金的方案;
    (六)決定協會各內部機構的設置,并領導協會內部各機構開展工作;
    (七)決定新申請人的入會和對會員的處分,提議對會員的除名;
    (八)聘任或者解聘聘任制秘書長,決定協會分支機構主要負責人;根據秘書長提名,聘任或者解聘副秘書長和協會辦事機構、代表機構主要負責人,決定其報酬事項;
    (九)制定協會內部管理制度;
    (十)協會章程規定的其他事項。
    第二十三條  理事會每年至少召開一次會議(情況特殊的,也可采用通訊形式召開)。理事會須有過半數的理事出席方能召開,其決議須經全體理事過半數表決通過方能生效。理事會應當對決議形成會議紀要,并向全體理事公告。
    理事會會議由會長召集和主持;會長因特殊原因不能履行職務時,由會長委托副會長或者秘書長召集和主持。三分之一以上理事可以提議召開理事會。
    第二十四條  本會設立常務理事會,常務理事會對理事會負責。常務理事會由會長、常務副會長、副會長、常務理事(包括個人常務理事、常務理事單位)組成。常務理事會在理事會閉會期間,經理事會授權可以行使本章程第二十二條規定的職權。常務理事會至少六個月召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。常務理事會作出的決議,必須有半數以上的常務理事通過。
    常務理事會應當對所議事項的決定作會議記錄。
    第二十五條  本會設立分支機構、代表機構的規則、程序:
    (一)由本行業協會秘書處提出設立分支機構的具體方案;
    (二)將具體方案提交會長辦公會議討論通過;
    (三)將通過后的具體方案提交理事會審議批準。
    (四)報社會團體登記管理機關審批。
    第二十六條  本會設立監事2-3名,由會員大會選舉產生。監事的任期與理事會任期相同,期滿可以連任;
    會長、常務副會長、副會長、常務理事、理事、秘書長不得兼任監事。
    第二十七條 本會的會長、常務副會長、副會長、秘書長、常務理事、理事、監事必須具備下列條件:
    (一)堅持黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規;
    (二)在本行業領域內有較大影響;
    (三)會長、常務副會長、副會長、秘書長最高任職年齡不得超過70周歲,秘書長為專職;
    (四)身體健康,能堅持正常工作;
    (五)未受到任何刑事處罰;
    (六)具有完全民事行為能力。
    第二十八條  本會的秘書長采用聘任制,秘書長和會長不能在同一企業中產生。會長不得兼任秘書長。
    第二十九條  本會設會長一人,常務副會長、副會長若干人。會長為本協會的法定代表人,本協會法定代表人不得兼任其他社會團體的法定代表人。
    第三十條  本會會長、常務副會長、副會長每屆任期5年,連任不得超過兩屆。
    第三十一條  本會會長行使下列職權:
    (一)召集和主持理事會會議;
    (二)檢查會員大會、理事會決議的落實情況;
    (三)代表本協會簽署有關重要文件;
    (四)提名秘書長。
    第三十二條  本會常務副會長、副會長、秘書長在會長領導下開展工作,秘書長對理事會負責。秘書長為專職,行使下列職權:
    (一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;
    (二)組織制定、實施年度工作計劃和預算、決定;
    (三)協調各分支機構、代表機構和實體機構開展工作;
    (四)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會決定;
    (五)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;
    (六)處理其他日常事務;
    (七)負責每年或每半年向理事會匯報本團體秘書處工作;
    (八)秘書長列席理事會會議。
    第三十三條 監事行使下列職權:
    (一)向會員大會報告年度工作;
    (二)監督會員大會和理事會的選舉、罷免;監督理事會履行會員大會的決議;
    (三)檢查協會財務和會計資料,向登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映情況;
    (四)監事列席理事會會議,有權向理事會提出質詢和建議;
    (五)監督理事會遵守法律和章程的情況。當會長、常務副會長、副會長、理事和秘書長等管理人員的行為損害協會利益時,要求其予以糾正,必要時向會員大會或政府相關部門報告。
    監事應當遵守有關法律法規和會章程,接受會員大會領導,切實履行職責。
    第三十四條  本會設榮譽會長。榮譽會長人選由理事會提名,會員代表大會表決通過。
    第三十五條  本會設顧問委員會。顧問委員會成員由社會知名人士、熱心設計的社會科學家、社會賢達構成。
    第三十六條  為推動協會專業化發展,本會專業委員會若干。專業委員會的設立須根據協會發展需要,由會員提議并經理事會討論通過。
     
    第五章  資產管理、使用原則
    第三十七條  本會經費來源:
    (一)會費;
    (二)捐贈;
    (三)政府資助;
    (四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;
    (五)利息;
    (六)其他合法收入。
    第三十八條  本會接受捐贈時,應當遵守法律法規,不得以任何形式進行攤派或變相攤派。
    捐贈人、資助人或單位、會員、監事有權向協會查詢捐贈財產的使用、管理情況,并提出意見和建議。對于捐贈人、資助人或單位、會員、監事的查詢,協會應及時如實答復。
    第三十九條  本會經費收入除用于與本會有關的、合理的支出外,全部用于核準業務范圍或者章程規定的公益性或非營利性事業上。財產以及其他收入受法律保護,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用;構成犯罪的,依法追究刑事責任。財產及其孽息不用于分配,但不包括合理的工資薪金支出。
    第四十條  本會對取得的應納稅收入及其有關的成本、費用、損失應與免稅收入及其有關的成本、費用、損失分別核算
    第四十一條  本會執行國家統一的會計制度,配備具有專業資格的會計人員依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。會計不得兼任出納。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續
    本會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。
    第四十二條  本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理,接受會員大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。
    第四十三條  投入人對投入本會的財產不保留或者享有任何財產權利,本款所稱的投入人是指除各級人民政府及其部門外的法人、自然人和其他組織
    第四十四條  本會進行年度報告、換屆、變更法定代表人以及清算,必須接受財務審計或登記管理機關組織的財務審計。
    第四十五條  本會按照國務院《社會團體登記管理條例》規定,于每年5月底前向登記管理機關報送上一年度活動報告、財務報告和本年度的活動安排。
    本會建立重大事項報告制度:本會召開大型學術報告會、研討會、展覽會,舉辦對外交流,與境外民間組織交往,開展業內評比、達標、表彰活動,接受境外及社會捐款等,在活動前向政府相關職能部門和登記管理機關報告并辦理相關手續。
    第四十六條  本會專職工作人員實行全員聘任制,面向社會公開招聘,并訂立勞動合同。其工資和保險、福利待遇,參照國家對事業單位的有關規定執行。工作人員的工資社利開支控制在規定的比例內,不變相分配本會的財產,其中:工作人員平均工資薪金水平不得超過上年度稅務登記所在地人均工資水平的兩倍,工作人員福利按照國家有關規定執行。
     
    第六章  章程的修改程序
    第四十七條  對本會章程的修改,須經理事會表決通過后報會員大會審議。
    第四十八條  本會修改的章程,須在會員大會通過后30日內,報登記管理機關核準后生效。
     
    第七章  終止程序及終止后的財產處理
    第四十九條  本會有以下情形之一,應當終止,并由理事會提出注銷動議:
    (一)完成章程規定的宗旨的;
    (二)會員大會決議解散的;
    (三)協會發生分立、合并的;
    (四)無法按照章程規定的宗旨繼續開展工作的。
    第五十條  本會終止動議須經會員大會表決通過,并報社團登記管理機關審查同意。
    第五十一條  本會終止前,須在社團登記管理機關及有關單位指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。協會應在清算結束之日起十五日內到登記管理機關辦理注銷登記手續。
    第五十二條  本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。
    第五十三條  本會注銷后的剩余財產用于公益性或者非營利性目的,或者由登記管理機關轉贈給與本會性質、宗旨相同的組織,并向社會公告。
     
    第八章  附 則
    第五十四條  本章程經2015年  6月 6日會員大會表決通過。
    第五十五條  本章程的解釋權屬本會的理事會。
    第五十六條  本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。
     
     
     
    附:
    1、 廣東省工業設計協會團體會員申請表(地方組織)
    2、 廣東省工業設計協會團體會員申請表(設計機構)
    3、 廣東省工業設計協會團體會員申請表(企業)
    4、 廣東省工業設計協會團體會員申請表(院校)
    5、 廣東省工業設計協會個人會員申請表

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    更新時間:2016-09-23 00:05
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